Money

Tugas Manajer Kopdes Merah Putih, Kelola Toko sampai Awasi Staff

Advertisement

Pemerintah membuka kesempatan luas bagi masyarakat untuk mengisi 30.000 posisi Manajer Koperasi Desa dan Kelurahan (Kopdes) Merah Putih. Para manajer ini akan ditempatkan di bawah naungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Agrinas Pangan Nusantara.

Minat masyarakat terhadap lowongan ini sangat tinggi. Hingga Senin (20/4/2026), tercatat sebanyak 383.830 orang telah mendaftar untuk posisi Manajer Kopdes Merah Putih, serta manajer dan pengelola Kampung Nelayan Merah Putih.

“Ini yang daftar banyak jadi kadang-kadang hang apa namanya website-nya itu. Jadi yang sudah daftar totalnya 383.830,” ujar Menteri Koordinator Bidang Pangan, Zulkifli Hasan, di Kantor Kemenko Bidang Pangan, Jakarta, pada hari yang sama. Posisi ini menawarkan status sebagai karyawan BUMN.

Advertisement

Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Kopdes Merah Putih

Direktur Utama PT Agrinas Pangan Nusantara, Joao Angelo De Sousa Mota, menjelaskan secara rinci tugas dan tanggung jawab yang diemban oleh Manajer Kopdes Merah Putih. Berdasarkan dokumen yang dibagikan oleh Joao, berikut adalah poin-poin utamanya:

  1. Mengelola Operasional Harian: Manajer bertanggung jawab memastikan gerai koperasi beroperasi sesuai jadwal, yaitu dibuka dan ditutup tepat waktu. Selain itu, mereka juga harus memastikan seluruh fasilitas yang ada berfungsi dengan baik.
  2. Manajemen Sumber Daya Manusia: Tugas ini mencakup pengaturan jadwal kerja staf, pelaksanaan pelatihan, evaluasi kinerja, serta upaya motivasi tim untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
  3. Pengawasan Stok (Inventory): Manajer Kopdes Merah Putih wajib memantau ketersediaan pasokan barang, termasuk proses penerimaan barang baru dan pelaksanaan stok opname secara berkala.
  4. Analisa Penjualan: Pemantauan laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan menjadi krusial. Data-data ini kemudian dievaluasi untuk memonitor pencapaian target penjualan.
  5. Implementasi Promosi: Manajer juga dituntut untuk memastikan program promosi yang diluncurkan oleh kantor pusat berjalan efektif. Hal ini juga mencakup pengaturan tata letak pajangan barang atau visual merchandising.
  6. Pencapaian Target Profit: Tanggung jawab utama meliputi upaya peningkatan omzet toko serta pengendalian biaya operasional agar tetap efisien.
  7. Kepuasan Pelanggan: Manajer harus mampu menangani keluhan pelanggan yang tidak dapat diselesaikan oleh staf di bawahnya. Mereka juga bertanggung jawab menjaga standar pelayanan koperasi agar tetap tinggi.
  8. Keamanan dan Kehilangan: Selain aspek penjualan, manajer juga berperan dalam menekan risiko terjadinya pencurian dan kerusakan barang-barang yang ada di toko.
  9. Kepatuhan SOP: Seluruh staf koperasi wajib bekerja sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang telah ditetapkan, dan manajer bertugas menjamin kepatuhan tersebut.
  10. Laporan Periodik: Manajer Kopdes Merah Putih memiliki kewajiban untuk menyusun laporan pertanggungjawaban mengenai kinerja toko secara periodik.
Advertisement